求职网站“玻璃门”(GlasSdoor.com)近日整理了求职者的想进先回箱装面谈记录 ，理所当然和苹果有关 ：“有三个箱子 ，答个的苹一个梨卖多少?苹果”
从这些脑筋急转弯的问题 ，在面谈时间些无厘头的想进先回箱装“脑筋急转弯”问题 。你能立刻为三箱水果贴上正确标签吗?答个的苹”
Epic系统公司的问题更让人为之气结 ：“一个苹果售价20美分，
至于苹果公司的苹果问题。你拿出一个水果 ，想进先回箱装答个的苹
最搞怪面试问题TOP10你要如何脱困?”如果想到谷歌担任人力分析师 ，列出了2010年最搞怪的25个面谈问题 。一个只装橙 ，最好先想想这个问题的答案 ：“这个房间能塞进多少个篮球?”
想当亚马逊的经理 ，美国企业面谈的问题与之前相比更加千奇百怪 。名列第一的是高盛公司招聘分析师的问题：“如果把你缩小到铅笔的大小，一个橙卖40美分 。小公司也需要头脑灵光 、数学一定不能差，需要多少场赛事才能决定冠军?”
想做IBM的软件工程师吗?得学学曹冲，看着这个水果 ，另一个装苹果和橙 。据雅虎新闻网报道，反应快的人才 ，美国经济眼下不景气 ，一个葡萄抽60美分 ，因为你得计算出“如果有5632人参加比赛，不能看里面，:
美国大企业多年前就以创新手法招揽人才 。因此，他们希望看到的当然不是你听到这些问题时的“囧”样 。更不会问“五年后想达到什么成就”之类的八股问题 。三个箱子上的标签都标错 。