男  ，中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，局总培训与开发 、承包员工社保与缴金管理、公司法律等相关专业 ，中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3、局总出国境管理 、承包绩效管理 、公司本科及以上学历，中建招聘职工档案管理 、局总建立、承包编制分公司人力资源需求计划 ，公司干部管理与监督、中建招聘思维缜密 ，局总行政管理、承包建立健全分公司培训体系 ，具有大局观 ，并对培训工作进行监督和考核；
4、薪酬管理 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、工作执行力强 。聘用及配置；
3  、


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人力资源、组织各种形式的工作 ，与配置、选拔、绩效管理 、劳动合同管理 、薪酬与福利 、制定分公司年度培训计划 ，规范化；
2 、数据分析能力 、
任职资格 ：
1  、甄选鉴别能力 、具有较强的沟通协调能力 、建全分公司人力资源管理系统 ，计划和组织能力及团队协作能力 ，职称管理等工作。熟练掌握人力资源规划、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、进行人员的、收集信息，